Una firma de colocación local construida sobre una sola creencia: las personas a quienes confías tu familia deben ser elegidas con cuidado.
The Home Place fue fundada en Magnolia, Texas — porque las familias de aquí merecían una firma de colocación que se tomara en serio el proceso de emparejamiento, y los candidatos de aquí merecían ser vistos como los profesionales que son.
Nuestra Esencia
- Profesional
- Discreta
- Confiable
- Humana
- Excepcional — Para Residencias Privadas
Nuestra Promesa
- Altos estándares
- Selección cuidadosa
- Relaciones significativas
- Tranquilidad
Por qué comenzamos The Home Place
The Home Place nació de un problema muy conocido en Texas: las familias del norte de Houston tenían que ir hasta el centro de Houston o Austin para trabajar con las agencias de colocación establecidas, y las agencias locales más pequeñas no evaluaban con el estándar que las familias esperaban. No existía una firma de colocación boutique que sirviera a Magnolia, The Woodlands, Tomball y Spring con el nivel de cuidado que una familia que confía a alguien su hogar y sus hijos realmente merece.
También llegamos a este trabajo con una comprensión real del otro lado de la ecuación — lo que significa que confíen en ti el hogar y los hijos de alguien, lo que significa recibir un pago injusto por esa confianza, y lo que significa cuando una familia logra esa relación de la manera correcta.
Así que construimos la firma que hubiéramos querido que existiera. Pequeña a propósito. Local a propósito. Estructurada para servir a ambos lados de la ecuación con la misma seriedad — porque una colocación es tan buena como el ajuste para la familia y para el candidato.
Estamos construyendo los sistemas detrás de The Home Place con esa misma seriedad — una verdadera columna vertebral tecnológica, no solo un sitio web — para que la confianza que ganamos con una familia o un candidato desde el primer día se mantenga por años, mucho después de una sola colocación.
“Ser la firma de colocación en la que nuestros vecinos confiarían para su propia familia — porque tratamos tanto a la familia a la que servimos como a la persona que colocamos con la seriedad que merecen.”
Cuatro reglas que no se doblan.
Toda familia y todo profesional que trabaja con The Home Place se rige por los mismos cuatro principios — sin excepciones.
Honestidad
Decimos lo que es verdad, incluso cuando es incómodo — sobre el ajuste de una candidata, las expectativas de una familia o un plazo que se está retrasando.
Comunicación
Actualizaciones reales, no silencio. Tanto las familias como las profesionales merecen saber exactamente en qué punto están las cosas, en cada etapa.
Profesionalismo
Esta es una relación de negocios construida sobre la confianza, no un favor. La tratamos — y esperamos que se trate — de esa manera, en ambos lados.
Respeto
Por el hogar de una familia y por el tiempo y la experiencia de una profesional. Punto, sin excepciones.
Seis cosas en las que no cedemos.
Cuidado antes que rapidez
Preferimos tomar tres semanas y encontrar un buen ajuste que dos días y colocar a un candidato que no va a durar. La rapidez importa — pero no más que el ajuste.
Selección sin atajos
El proceso completo de ocho etapas para cada candidato. Sin vías rápidas. Sin excepciones de "solo esta vez". Sin excepciones para nadie.
Precios honestos
Estructura completa de tarifas por escrito antes de comprometerte. Sin cargos ocultos, sin renovaciones sorpresa, sin ventas adicionales al final.
Justicia para ambas partes
Solo colocamos con familias dispuestas a compensar de manera justa, y solo presentamos candidatos preparados para ganárselo. Ambas partes merecen un buen trato.
Raíces locales
Nos mantenemos en el norte de Houston. Nuestros candidatos viven aquí, nuestras familias viven aquí, y podemos estar presentes en persona cuando una colocación necesita atención.
Relaciones duraderas
Nos mantenemos en contacto con familias y candidatos mucho después del día de la colocación. Las mejores colocaciones se convierten en relaciones de varios años — para los tres.
Por qué elegimos seguir siendo pequeños y locales.
Pudimos haber buscado un área de servicio más grande, abrir una sucursal en el centro de Houston, o convertir el modelo en franquicia. Todos los consultores de esta industria dicen que deberíamos hacerlo.
Pero en la colocación, la escala tiene un costo: lo que hace que funcione. En el momento en que presentamos candidatos que nunca conocimos en persona, en el momento en que dirigimos a las familias a un centro de llamadas en otra ciudad, en el momento en que priorizamos el volumen de búsquedas sobre la relación con la familia cuyo hogar estamos formando — todo deja de ser lo que se supone que debe ser.
Por eso nos quedamos en el norte de Houston. Limitamos nuestra lista activa de familias. Conocemos a cada candidato de nuestra lista por nombre, historia y referencias — porque de eso se trata todo esto.
No para toda familia. No para todo candidato. Y ese es el punto.
Somos una buena opción para familias que:
- Valoran el ajuste y la permanencia por encima de contratar la opción más barata disponible
- Quieren un emparejamiento de confianza, no una pila de currículums para revisar
- Están dispuestas a compensar de manera profesional el trabajo doméstico calificado
- Quieren un socio en la colocación — no una fábrica de currículums
- Prefieren la comunicación honesta a los guiones corporativos
Somos una buena opción para candidatos que:
- Tratan su trabajo como una profesión, no como un ingreso extra
- Tienen experiencia y referencias reales y verificables
- Buscan colocaciones a largo plazo y bien emparejadas, no volumen
- Quieren una firma que los respalde después de la colocación, no solo antes
Probablemente no seamos la opción adecuada si necesitas la colocación de menor costo del mercado, necesitas colocar a alguien en las próximas 48 horas sin verificación, o quieres contratar fuera de una estructura adecuada de empleo doméstico. Existen otras opciones para esas situaciones — te lo diremos con honestidad.
Descubre si somos la opción adecuada.
Ya seas una familia que busca contratar o un candidato que busca ser colocado, empezamos de la misma manera — una llamada de 20 minutos.